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我院扎实推进“三年一争当”活动

浏览: | 发布时间:2017-08-07 11:15 | 来源:未知 |作者: 龙能政
      我院在开展“三年一争当”活动中,坚持与医院实际工作相结合,迅速部署,落实方案,扎实推进,确保活动取得实效。
       高度重视,迅速部署。自市委、市政府召开全市“三年一争当”活动动员大会后,我院领导班子高度重视,于4月25日召开全院“三年一争当”工作布置会,传达市委、市政府“三年一争当”会议精神,部署医院各项工作。我院党委书记邓雅娜在会上强调,要把“三年一争当”活动当做主要工作来抓,确保活动取得实效。她对工作提三点要求:一是统一思想,提高政治站位,切实增强对贯彻落实“三年一争当”工作的责任感和使命感;二是突出重点,敢于较真碰硬,全力争当风清气正政治生态排头兵;三要加强领导,压紧压实责任,确保各项工作落到实处。
      结合医院实际,狠抓落实。为了确保活动取得实效,我院制订了《百色市人民医院贯彻落实2017年领导班子建设年活动实施方案》、《百色市人民医院贯彻落实争当全区营造“三大生态”排头兵实施方案》等具体实施方案,医院院长、党委书记亲自抓,确保各项工作落到实处。在具体工作方面,医院完善干部能上能下机制,推动领导干部能上能下规范化、常态化。突出把领导班子促进医院建设和文化建设等方面工作实效作为领导班子实绩考核评价的重要内容。同时,医院坚持选派年轻干部到市卫计委或其他市直重点单位挂职锻炼制度,依托北京大学深圳医院对口帮扶医院的契机,坚持“走出去”和“请进来”相结合,加强培训,安排一些优秀年轻干部、临床技术骨干到北京大学深圳医院对应部门挂职深造,邀请深圳市医疗单位专家学者到百色开展学术报告,不断提高医院的医疗服务能力。
       加强宣传,全员参与。为大力宣传医院“三年一争当”活动开展情况,我院制订了《百色市人民医院“三年一争当”宣传工作方案”》,明确了各部门的宣传责任。通过在医院网站、OA办公网开设“三年一争当”宣传专栏。在专栏中介绍“三年一争当”活动开展情况,解读有关文件精神等。同时,充分利用医院固定阵地进行宣传,在院内醒目的地方悬挂宣传标语,做到全员参与,形成浓厚的舆论氛围。
 
 
 

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